Rosmadi, M.L.N. 2018. Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervenning. Istidlal: Jurnal Ekonomi dan Hukum Islam. 2, 1 (Apr. 2018), 79-87. DOI:https://doi.org/10.35316/istidlal.v2i1.121.