Rosmadi, M. L. N. (2018) “Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervenning”, Istidlal: Jurnal Ekonomi dan Hukum Islam, 2(1), pp. 79-87. doi: 10.35316/istidlal.v2i1.121.