Rosmadi MLN. Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervenning. istidlal [Internet]. 2018Apr.2 [cited 2024Nov.4];2(1):79-7. Available from: https://ojs.pps-ibrahimy.ac.id/index.php/istidlal/article/view/121